14 de julio de 2010
Fuente: Sindicato STC

Durante las últimas semanas hemos realizado varios comunicados hablando de la internalización de algunos servicios de ONO. La ley (Art. 44 del E.T.) permite al empresario desagregar una o varias actividades a otras empresas externas, pero a su vez establece derechos y limitaciones a estas situaciones. En los últimos días hemos recibido varios correos de los trabajadores con dudas y preguntas alrededor de estas cuestiones, por lo que creemos oportunos enviaros un informe jurídico  sobre los derechos, interpretaciones y limitaciones que establece la ley.  

Con independencia de lo establecido por la ley, la negociación colectiva en estas situaciones permite mejorar y avanzar en mejores condiciones para los trabajadores afectados, si Dirección y Sindicatos llegan a un acuerdo. Es por este motivo que el Sindicato STC está solicitando a la Dirección y al resto de organizaciones sindicales que en cualquier proceso de externalización se deben conocer todos los datos y situaciones, para poder proponer alternativas que eviten la externalización de puestos de trabajo o en caso contrario dotar de mayores garantías y derechos a los trabajadores por encima de lo que establece la legislación. Ese es nuestro compromiso. 

Os adjuntamos el informe jurídico al que hacemos referencia.

                                   Al terminar la reunión os mantendremos puntualmente informados.

                                   Al terminar la reunión os mantendremos puntualmente informados.

                                                                      Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones