4 de marzo de 2010
Fuente: Sindicato STC Estimados/as compañeros/as,
Recientemente la Dirección nos ha comunicado que los objetivos de la compañia han alcanzado un nivel global del 96%.
Desde el Sindicato STC manifestamos nuestra satisfacción por los resultados obtenidos por la compañía en el año 2.009 y que sin duda, la plantilla con su profesionalidad y su trabajo, han contribuido de especial forma en su consecución. Sois vosotros y nadie más, quienes lo habéis conseguido.
Como indica la comunicación de la empresa, se ha superado el 100% de cumplimiento de los objetivos financieros, OFCF y OFCF Empresas, esto es, el flujo libre de caja operativo. Fruto de ello, en la próxima nómina del mes de marzo, se aplicará un incremento del 0,5% sobre el salario bruto anual del año 2.008. Con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2009.
Esta revisión salarial, también afecta al bono del 2009 pues se debe calcular con el salario bruto del año 2009 incrementado con el 0,5% del 2008.
Con respecto a la subida del 2010, en el mes de marzo se debería aplicar la subida correspondiente a este año, tal como nos comunicó verbalmente la dirección en la comisión de empleo y que es del 1% del salario de referencia del grupo profesional que estéis adscritos y que son cantidades fijas que os trasladamos a continuación en importes brutos.
| Grupo Profesional | Salario de referencia | Subida mensual | Regularización 3 meses |
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| Grupo I | 43.000€ | 30,71€ | 92,14€ |
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Grupo II | 37.000€ | 26,43€ | 79,29€ |
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| Grupo III | 29.000€ | 20,71€ | 62,14€ |
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| Grupo IV | 20.500€ | 14,64€ | 43,93€ |
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En caso de revisión de vuestro grupo profesional, cuestión que ya se ha empezado a tratar en la comisión de empleo, se regularizaría con posterioridad la subida que corresponda al grupo profesional definitivo que se asigne.
Os seguimos animando a que nos trasladéis todas vuestras inquietudes en este tema, como ya han hecho bastantes compañeros.
Seguiremos informando